Alaposan átírhatja az idei karácsonyi munkarendet a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító kezdeményezés. Ha a javaslatból hatályos jogszabály lesz, szenteste már 2026-ban is hivatalos munkaszüneti nappá válhat. A változás nemcsak a dolgozókat érintené: a boltok nyitvatartása és a december 12-re kijelölt szombati munkanap sorsa is megváltozhat.
A karácsonyi időszak egyik legfontosabb munkajogi változása kerülhet napirendre Magyarországon.
A cél az, hogy december 24. a jövőben ugyanolyan hivatalos munkaszüneti nap legyen, mint december 25. és 26.
A kezdeményezés mögötti politikai szándék egyértelmű, a változás azonban még nem hatályos. Ahhoz parlamenti döntés és a megfelelő jogszabály kihirdetése szükséges.
Magyar Péter szerint már idén bevezetnék
Magyar Péter miniszterelnök a kezdeményezéssel kapcsolatban azt jelezte, hogy már 2026-ban szeretnék alkalmazni az új szabályt.
Ez azért különösen érdekes, mert az idei munkarendben december 24. már jelenleg is pihenőnap.
Van azonban egy jelentős különbség.
A mostani szabályok szerint ezt a napot december 12-én, szombaton előre le kell dolgozni.
Ha viszont december 24. önálló munkaszüneti nappá válik, megszűnhet ennek az áthelyezésnek az eredeti indoka.
Mi történhet december 12-ével?
Jelenleg úgy áll a 2026-os munkarend, hogy december 12., szombat munkanap, cserébe december 24., csütörtök pihenőnap.
Ha a parlament megszavazza december 24. munkaszüneti nappá nyilvánítását, rendezni kell a december 12-i munkanap helyzetét is.
Ez a gyakorlatban azt jelentheti, hogy nem kell majd szombaton ledolgozni a szentestét.
Ezt azonban még nem szabad biztosra venni, mert a már kihirdetett 2026-os munkarendet is hozzá kell igazítani az esetleges új szabályhoz.
A boltoknál is komoly változás jöhet
A módosítás a kereskedelemben dolgozók és a vásárlók számára is fontos lehet.
A jelenlegi szabályok alapján december 24-én a legtöbb üzlet még 14 óráig nyitva tarthat.
Ha azonban szenteste munkaszüneti nappá válik, a javaslat alapján a legtöbb üzletnek egész nap zárva kellene tartania.
Bizonyos kivételek természetesen továbbra is maradhatnának, például egyes benzinkutaknál, vendéglátóhelyeknél, szálláshelyeknél, virág- és édességüzleteknél, illetve speciális helyszíneken működő boltoknál.
Ez azt is jelentené, hogy az utolsó nagy karácsonyi bevásárlást már december 23-ig érdemes lenne elintézni.
Négynapos karácsonyi pihenés jöhet
A 2026-os naptár különösen kedvezően alakul.
December 24. csütörtök, december 25. péntek, december 26. szombat, december 27. pedig vasárnap.
Így az általános hétfőtől péntekig tartó munkarendben dolgozóknak december 24-től 27-ig négy egymást követő munkamentes napjuk lehet.
Valójában ez a négynapos blokk a jelenlegi munkarendben is létrejön. A nagy különbség az lenne, hogy ha december 24. hivatalos munkaszüneti nappá válik, akkor nem egy előre ledolgozott pihenőnapról beszélnénk.
Természetesen ez nem jelenti azt, hogy mindenki automatikusan otthon maradhat.
Az egészségügyben, közlekedésben, vendéglátásban és más folyamatosan működő területeken munkaszüneti napon is szükség lehet munkavégzésre.
Egyelőre még nem végleges
Ez a legfontosabb rész.
December 24. jelenleg még nem vált hivatalosan állandó munkaszüneti nappá.
A javaslat már napirenden van, és a kormány részéről támogatás érkezett hozzá, de a végleges változáshoz le kell zárulnia a jogalkotási folyamatnak.
Addig a jelenlegi 2026-os munkarend érvényes: december 12. szombat munkanap, december 24. csütörtök pedig pihenőnap.
Ha azonban a tervezett változás életbe lép, az idei karácsony már más szabályok szerint alakulhat.
December 24. valódi munkaszüneti nappá válhat, a legtöbb üzlet egész nap bezárhat, és rendezhetik a december 12-re előírt szombati munkanap sorsát is.
