Alaposan megváltozhat az idei karácsony Magyarországon! Egy parlament elé került törvényjavaslat szerint 2026. december 24-e hivatalos munkaszüneti nappá válhat, ami a dolgozók mellett a vásárlókat is érintené. A tervezet alapján szenteste a legtöbb üzlet egész nap zárva tarthatna, ráadásul a december 12-i ledolgozós szombat sorsa is megváltozhat. Egyelőre azonban még nincs végleges döntés.
December 24-én országos boltzár jöhet
A karácsony előtti utolsó nap hagyományosan az év egyik legforgalmasabb vásárlási időszaka.
Sokan ilyenkor szerzik be az ünnepi vacsorához szükséges alapanyagokat, az utolsó ajándékokat vagy azokat a termékeket, amelyek korábban kimaradtak a bevásárlásból.
2026-ban azonban jelentős változás történhet.
Az Országgyűlés előtt lévő javaslat alapján december 24-én főszabály szerint egész nap zárva tarthatnának az üzletek.
Ez azt jelentené, hogy a legtöbb nagyobb élelmiszerboltban és bevásárlóközpontban már szenteste reggel sem lehetne vásárolni.
A szabályozás ugyanakkor bizonyos üzlettípusok számára kivételeket engedhetne.
Jelenleg még 14 óráig nyitva lehetnek a boltok
A most hatályos szabályok szerint december 24-én a legtöbb üzlet legfeljebb 14 óráig tarthat nyitva.
A tervezett változás tehát nem egyszerűen néhány órával rövidítené meg a nyitvatartást, hanem egész napos zárvatartást eredményezhetne.
Ez különösen azoknak lenne fontos, akik megszokták, hogy szenteste délelőtt még elintézik az utolsó bevásárlást.
Ha a javaslatot elfogadják, az ünnepi készülődést korábbra kellene időzíteni.
Nemcsak a boltok, a munkahelyek is érintettek
A tervezet másik fontos eleme, hogy december 24. hivatalos munkaszüneti nappá válna.
Jelenleg szenteste nem szerepel a Munka törvénykönyvében felsorolt munkaszüneti napok között.
A december 25-i és 26-i karácsonyi ünnepnapokkal ellentétben december 24. jogilag továbbra is rendes munkanapnak számít, kivéve, ha az adott év munkarendje másként rendelkezik.
2026-ban azonban különleges a helyzet.
December 24. már most is pihenőnap
Az idei munkarend szerint 2026. december 24., csütörtök pihenőnap az általános hétfőtől péntekig tartó munkarendben dolgozóknak.
Csakhogy ezt a szabadnapot jelenleg le kell dolgozni.
A hivatalos munkarend alapján ugyanis december 12., szombat munkanap.
Vagyis a dolgozók két héttel karácsony előtt egy szombati munkanappal váltják ki a szentestét.
Az új törvény ezt a helyzetet változtathatná meg.
Eltörölhetik a december 12-i munkanapot?
Ez lehet az egyik legfontosabb kérdés az év végéhez közeledve.
Ha december 24. önálló munkaszüneti nappá válik, akkor elvileg nem kellene egy másik napon ledolgozni.
A kormány részéről már elhangzott, hogy a tervezett változás célja éppen a ledolgozási kötelezettség megszüntetése.
Ugyanakkor a december 12-i szombatot a jelenleg hatályos rendelet továbbra is munkanapként tartalmazza.
Ezért amíg a szükséges jogszabály-módosításokat nem fogadják el és nem hirdetik ki, nem lehet biztosra venni, hogy december 12. szabadnap lesz.
Négynapos karácsonyi pihenés jöhet
Az idei naptár egyébként is kedvezően alakul.
December 24. csütörtökre, december 25. péntekre, december 26. szombatra, december 27. pedig vasárnapra esik.
Így az általános munkarendben dolgozóknak négy egymást követő szabadnapjuk lehet karácsonykor.
Ez a négynapos pihenés a jelenlegi munkarend alapján is adott.
A valódi újdonság az lenne, ha december 24. már nem ledolgozott pihenőnapként, hanem hivatalos munkaszüneti napként szerepelne a naptárban.
Aki szenteste dolgozik, annak a fizetése is változhat
A munkaszüneti nappá nyilvánításnak nemcsak a szabadnapok miatt lenne jelentősége.
Azoknál, akiknek december 24-én is munkát kell végezniük, az ünnepnapi munkavégzés szabályai válhatnának alkalmazandóvá.
A Munka törvénykönyve alapján munkaszüneti napon végzett munkáért főszabály szerint 100 százalékos bérpótlék jár.
Ez különösen fontos lehet az egészségügyben, a közlekedésben, a vendéglátásban és más olyan területeken, ahol az ünnepnapokon sem állhat le teljesen a munkavégzés.
Mi történhet a kisebb üzletekkel?
Az egész napos boltzár nem feltétlenül jelentené azt, hogy december 24-én Magyarországon egyetlen üzlet sem nyithat ki.
A tervezet bizonyos kivételekkel számol.
Ezek pontos köre azonban a végleges törvényszövegtől függ.
A vásárlóknak ezért érdemes lesz figyelniük az egyes üzletláncok decemberben közzétett ünnepi nyitvatartását.
Különösen igaz ez azokra, akik rendszeresen az utolsó pillanatra hagyják a karácsonyi bevásárlást.
Már előrelépés történt a parlamentben
A december 24-i munkaszüneti napról szóló javaslatot szeptember 23-án nyújtották be az Országgyűlésnek.
A T/714. számú törvényjavaslatot az illetékes bizottság szeptember végén tárgysorozatba vette.
Ez azt jelenti, hogy a kezdeményezés továbbhaladhat a parlamenti eljárásban.
A tárgysorozatba vétel azonban még nem egyenlő a törvény elfogadásával.
Ahhoz, hogy az új szabályok valóban életbe lépjenek, további parlamenti döntésekre és a végleges jogszabály kihirdetésére van szükség.
Mi lesz, ha elfogadják?
Ha a törvényjavaslat a jelenlegi elképzeléseknek megfelelően hatályba lép, három fontos változás történhet.
December 24. minden évben hivatalos munkaszüneti nap lehet.
A legtöbb üzlet számára egész napos zárvatartás léphet életbe szenteste.
Emellett megszűnhet a december 24-hez kapcsolódó szombati ledolgozási kötelezettség, amennyiben a 2026-os munkarendet is megfelelően módosítják.
Ez a dolgozóknak és a vásárlóknak egyaránt jelentős változást hozhat.
Egyelőre ezt kell tudni a karácsonyi munkarendről
2026. október 8-án még a korábban kihirdetett munkarend az irányadó.
Ennek alapján december 12., szombat munkanap, december 24., csütörtök pedig pihenőnap az általános munkarendben dolgozóknak.
A legtöbb üzletre továbbra is a jelenlegi, szentestén legfeljebb 14 óráig tartó nyitvatartási szabály vonatkozik.
A következő hetekben azonban még jelentős fordulat történhet.
Ha a parlament elfogadja a javaslatot, 2026 lehet az első olyan év, amikor december 24. önálló, törvényben rögzített munkaszüneti nappá válik.
A legfontosabb tehát: nem országos lezárás készül, hanem a karácsonyi munkarend és a boltok nyitvatartása változhat meg jelentősen.
