Jelentősen megváltozhat a karácsonyi munkarend Magyarországon. Törvényjavaslat került az Országgyűlés elé, amely december 24-ét hivatalos munkaszüneti nappá tenné. Ha elfogadják, szenteste ugyanolyan munkajogi státuszt kaphat, mint december 25. és 26. A változás 2026-ban azért is különösen érdekes, mert december 24. jelenleg ugyan pihenőnap, de ezért december 12-én, szombaton dolgozni kell.
Már a parlament előtt van a javaslat
A Tisza Párt három országgyűlési képviselője olyan törvényjavaslatot nyújtott be, amely december 24-ét felvenné a hivatalos munkaszüneti napok közé.
A kezdeményezés célja, hogy szenteste ne egyszerűen egy áthelyezett pihenőnap legyen, hanem minden évben törvény által biztosított munkaszüneti nap.
Ha a módosítást elfogadják, a karácsonyi időszakban már három egymást követő nap szerepelne a munkaszüneti napok között:
december 24., december 25. és december 26.
A javaslat indoklása szerint a változtatás több időt biztosítana a családoknak az ünnepi készülődésre és az együttlétre.
Idén egyébként is szabad lenne december 24.
Van azonban egy fontos részlet.
A jelenleg hatályos 2026-os munkarend alapján december 24., csütörtök már most is pihenőnap az általános munkarendben dolgozóknak.
Ez azonban nem plusz szabadnap.
Cserébe ugyanis december 12-én, szombaton munkanap lesz.
A jelenlegi menetrend tehát így néz ki:
december 12., szombat – munkanap
december 24., csütörtök – pihenőnap
december 25., péntek – munkaszüneti nap
december 26., szombat – munkaszüneti nap
December 27. pedig vasárnapra esik.
Vagyis az általános munkarendben dolgozók jelen állás szerint is négynapos karácsonyi pihenőt kapnak december 24–27. között, csak december 24-ét előtte le kell dolgozni.
A szombati munkanap is eltűnhet?
Éppen itt lehet igazán jelentős az új törvény.
Ha december 24. hivatalosan is munkaszüneti nappá válik, akkor már nem lenne szükség arra, hogy egy másik munkanap áthelyezésével tegyék szabaddá.
Ez felveti a december 12-re kijelölt szombati munkanap megszüntetését is.
Ehhez azonban a jelenlegi 2026-os munkarendet szabályozó rendeletet is hozzá kellene igazítani az új törvényhez.
Ezért egyelőre nem érdemes kész tényként kezelni, hogy december 12-én biztosan nem kell majd dolgozni.
Az üzleteket is érintené
A benyújtott tervezet a kereskedelemben dolgozóknak is jelentős változást hozhat.
December 24-én főszabály szerint az üzleteknek is zárva kellene tartaniuk, bár lennének kivételek.
A javaslat alapján többek között egyes vendéglátóhelyek, szálláshelyek, virág- és édességüzletek, benzinkutak, valamint pályaudvarokon és repülőtereken működő bizonyos üzletek továbbra is nyitva tarthatnának.
A cél az, hogy a kereskedelemben dolgozók minél nagyobb része is otthon tölthesse a szentestét.
Még nem végleges a változás
Fontos hangsúlyozni: jelenleg törvényjavaslatról van szó.
Ahhoz, hogy december 24. valóban állandó munkaszüneti nappá váljon, az Országgyűlésnek el kell fogadnia a módosítást.
Ha ez megtörténik, a változás már 2026 karácsonyát is érintheti.
A legnagyobb különbség idén nem az lenne, hogy december 24-én nem kell dolgozni – hiszen az már most is pihenőnap –, hanem az, hogy szenteste valódi munkaszüneti nappá válhat, és ezzel szükségtelenné válhat a december 12-i szombati ledolgozás is.
Ha tehát elfogadják a javaslatot, az idei karácsony még kedvezőbben alakulhat a dolgozók számára: négy nap egybefüggő pihenés jöhet úgy, hogy szenteste miatt nem kellene előtte egy szombatot ledolgozni.
